1 情绪低落
我很少遇到情绪低落的情况，基本遇到问题都能思考出可能的方案，可以获得的经验。所以每时每刻都很快乐，快乐到都有点奇怪自己怎么总是很快乐。感觉负面情绪里我还拥有焦虑、紧张、愤怒这些，但是沮丧和悲伤基本没有了。不过疫情期间天天待家的时候，有一次我突然陷入了大概为期十天的情绪低落，特意记录下这种感觉。
那种感觉就像一个少年充满活力，冬天到了他带领着一群小伙伴在野外滑冰。有的小伙伴不会滑冰，他就带着他们滑，教他们。有的人摔倒了，少年就扶起他，接着欢快地滑。大家都嘻嘻哈哈的很开心。少年的技术是最好的，他带领着小伙伴们一起滑。他一个加速甩开了其他人，滑到了一个拐角里，不在其他小伙伴的视线内，突然他脚下的冰裂开，他掉到窟窿里了。水很冰冷，少年很害怕。他拼命地挣扎，但即使他很健壮，在水里他却没有发力点。其他的小伙伴都没有滑到这个拐角，他们以为少年一路领先一直在前面。水太冷了，他的身体甚至他的思维也很快地开始被冻住，他开始认定自己不可能得救了，也开始好奇有什么可挣扎的。
2 在美国搜索工作岗位
自从学长指导我要日常去搜索岗位，我就开始了一年多的每个工作日的领英查岗位之旅。那种感觉就像中学的时候几个小伙子一起吃饭点了盘辣子鸡丁，发现全是辣椒但是鸡丁又做的特别好吃，充满汁水，吃到最后就是一起快乐地在辣椒里翻鸡丁，像挖宝一样。
3 人的成熟
人的成熟就如同玩鬼屋。即使下一个房间都是未知的恐怖，但是心里会清楚这一切都是假的，所以也要能做到心无恐惧地往前走。成熟也是这样，即使新的情况很急，很严重，也没处理过，但是当听到这个情况的那一刻整个人都是稳的，要尽可能地用自己最好的状态去分析，去处理，去学习这个新事件。
4 职业发展对比（信息安全工程师和软件开发工程师）的滚雪球理论
滚雪球，大家都拿个雪球爬坡，然后把雪球滚下来。越高的坡最后滚出的效果越好，但同时也越抖越难爬。每个人的个人情况不一样，大家初始拿到坡上的雪球大小不一，而爬坡的时候雪球是会化的，我们要根据自己的情况选择不同的坡。做安全工程师对知识和能力积累的要求很高，这个坡很高很抖，但是会使得最后滚雪球下来的收益是非常高的。做软件开发入门相比起来容易些，坡小一点可以很快滚好雪球，但是别人也都可以上一样的坡滚雪球，如果想保持自己的竞争力需要对同一个坡把雪球滚的更快些。如果要保持长久的竞争力，需要滚完一个坡之后再用这个新的雪球滚下一个，这时候再拿上坡的雪球也比之前大了，收益在累积，如果滚过一两次后滚不动了，可能会被淘汰。
